Результат диагностики: цифровые показатели влияния командного взаимодействия на эффективность бизнеса на управление социальным контекстом вашей команды
DIGITAL- инструмент измерения командного развития -TDA


Результат диагностики: цифровые показатели влияния командного взаимодействия на эффективность бизнеса на управление социальным контекстом вашей команды
DIGITAL- инструмент измерения командного развития -TDA
Что такое 4-D Диагностика социального контекста в 4-D Системе?
4-D Диагностика - один из элементов 4-D Системы. Это не просто способ оценки, а вспомогательное развивающее средство, сила которого заключается в трансформации поведения людей, начиная с момента подготовки к процессу.
4D диагностика обращает внимание человека на особенности его поведения. Напоминание о причинах, по которым важно замерять определенные типы поведения, создает небольшой, но значимый сдвиг образа мышления. Внимание и сдвиг образа мышления ведут к изменениям в поведении. В этом и заключается принципиальная разница между нашей̆ диагностикой и более привычными опросами мнений, состоящими из 60-70 вопросов.
Кроме того, образовательные компоненты 4-D аттестаций позволяют создать общий словарь терминов, благодаря которым становится возможным обсуждать социальный контекст команды и возможные способы его улучшения.

Наконец, диагностика командного и индивидуального развития ориентирует поведение человека относительно типовых примеров из нашей базы данных, ведь никто не хочет оказаться ниже среднего хоть в чем-то, что представляется важным.
В результате 4-D Диагностики
✔ увеличивается производительность
✔ улучшаются коммуникации
✔ повышается профессионализм лидеров
✔ снижаются риски во всех сферах деятельности.
4-D Диагностики позволяют системно поднять всю организацию или бизнес на более высокий уровень функционирования, а также поддержать стабильный̆ прогресс команды.
С чего начать диагностику

Если вы не являетесь лидером команды, то прежде чем продолжить, рекомендуем вам получить поддержку вашего руководителя, чтобы ваши намерения были правильно истолкованы.

Для того, чтобы сделать первый шаг к развитию своей команды, вам нужно провести 4-D Диагностику командного развития для измерения поведенческих норм в коллективе в настоящий момент. Это создаст точку отсчёта для контроля дальнейшего прогресса.

Рекомендуем проводить повторную диагностику каждые 3 месяца. Так вы сможете поддерживать развитие своей команды и лидеров.
Получите бесплатную личную консультацию эксперта
Заполните форму, эксперт 4D-Systems перезвонит и ответит на все ваши вопросы
Узнать подробности и заказать диагностику IDA можно по телефону: +7 913-722-36-62, или воспользовавшись формой ↓
Контактный телефон:
Узнать подробности и заказать диагностику IDA можно по телефону: +7 913-722-36-62, или воспользовавшись формой ↓
Контактный телефон:
Вместе с этой программой у нас заказывают
Made on
Tilda