SOFT SKILLS
для конкурентного преимущества
для конкурентного преимущества
КНИГА
ЧАРЛЬЗА ДЖ.ПЕЛЛЕРИНА
ГАЛИНЫ НАГОВИЦЫНОЙ
ЧАРЛЬЗА ДЖ.ПЕЛЛЕРИНА
ГАЛИНЫ НАГОВИЦЫНОЙ
Приходилось ли вам сталкиваться
со следующими проблемами в работе с людьми?
со следующими проблемами в работе с людьми?
· Скрытые конфликты между собственниками
· Отсутствие навыков адаптироваться в стрессовых ситуациях и ситуациях неопределенностей
· Негативная атмосфера в коллективе: низкий уровень культуры поведения, хроническое нарушение договоренностей, нежелание брать на себя ответственность, постоянные жалобы и обвинения, отсутствие взаимопонимания и доверия
· Низкая работоспособность команды: постоянные конфликты, неадекватные эмоциональные реакции сотрудников, нехватка инновационных идей.
· Недостаток мотивации к поиску эффективных решений: затягивание сроков, провальные стартапы, проигранные тендеры, убыточные проекты
· Отсутствие навыков адаптироваться в стрессовых ситуациях и ситуациях неопределенностей
· Негативная атмосфера в коллективе: низкий уровень культуры поведения, хроническое нарушение договоренностей, нежелание брать на себя ответственность, постоянные жалобы и обвинения, отсутствие взаимопонимания и доверия
· Низкая работоспособность команды: постоянные конфликты, неадекватные эмоциональные реакции сотрудников, нехватка инновационных идей.
· Недостаток мотивации к поиску эффективных решений: затягивание сроков, провальные стартапы, проигранные тендеры, убыточные проекты
Хотели бы вы получить доступную пошаговую систему, использование которой не только решит все эти проблемы, но и гарантированно увеличит производительность вашей команды на 2-14% и более?
Тогда это пособие для вас!
Тогда это пособие для вас!
Из книги вы узнаете:
К какому типу культуры относится ваша компания, и как эту информацию можно использовать для увеличения своей прибыли
Как научиться легко находить общий язык с собственниками бизнеса, менеджментом, подчиненными, коллегами, клиентами, подрядчиками
Что поможет вам создать максимально приверженную команду
Как мотивировать людей самостоятельно, без лишних напоминаний, достигать необходимых вам результатов.
Эксклюзивное предложение от издательства «ЭРФОЛЬГ»
Третье издание книги включает примеры внедрения в российских компаниях с 2011 г.
В своей книге известный ученый Чарльз Пеллерин делится уникальным опытом, полученным в качестве руководителя отдела астрофизики NASA во время работы над реализацией проекта починки и ввода в эксплуатацию в открытом космосе легендарного телескопа. В результате работы его команды Hubble стал одним из самых успешных научных инструментов в истории человечества.
Благодаря этому бесценному опыту автором была создана уникальная 4-D Systems диагностики и развития команд, которую можно легко применять в организациях и проектах любого масштаба. Данная методика помогает минимизировать технические риски, а также значительно увеличить производительность коллективов.
Третье издание книги включает примеры внедрения в российских компаниях с 2011 г.
В своей книге известный ученый Чарльз Пеллерин делится уникальным опытом, полученным в качестве руководителя отдела астрофизики NASA во время работы над реализацией проекта починки и ввода в эксплуатацию в открытом космосе легендарного телескопа. В результате работы его команды Hubble стал одним из самых успешных научных инструментов в истории человечества.
Благодаря этому бесценному опыту автором была создана уникальная 4-D Systems диагностики и развития команд, которую можно легко применять в организациях и проектах любого масштаба. Данная методика помогает минимизировать технические риски, а также значительно увеличить производительность коллективов.
Soft Skills
Чарльз Дж Пеллерин
Галина Наговицына
Галина Наговицына
Почему эту книгу стоит прочесть?
- Это не очередная бесполезная теория о построении коллективной работы, а уникальное практическое руководство по созданию высокорезультативных команд.
- Включает подробную универсальную инструкцию по эффективному взаимодействию с разными типами людей. Работает на 100%, независимо от того, в какой организации, стране и социокультурной среде вы захотите ее применить
- Книга написана доступным и увлекательным языком. Все авторские термины предельно ясны и понятны широкому кругу читателей
- Пособие будет интересно не только людям бизнеса, но и всем тем, кто хотел бы продвинуться по службе, увеличить свой доход, качественно улучшить отношения в семье. В книге вы сможете найти четкие рекомендации, необходимые для достижения этих и многих других целей
Галина Наговицына
Уполномоченный автором Чарльзом Пеллерином, Мастер-тренер 4-D SYSTEMS с правом обучать и сертифицировать 4-D консультантов/провайдеров, бизнес-тренеров, коучей и руководителей.
Инициатор адаптации и применения 4-D SYSTEMS в российском бизнесе c 2011г.
Основатель Академии Управления «ЭРФОЛЬГ» и руководитель центра обучения 4-D SYSTEMS в России
Автор термина «МАГНИТОНИЯ» (свидетельство на товарный знак №658809 от 06 июня 2018г.)
Создатель идеи и соавтор интеллектуальной бизнес-игры «4-D Лидеры»; игры для школ "4-D SCHOOL"
Издатель книг «Как NASA создает команды», «Путешествие Чарли. Успешная жизнь наполненная смыслом» на русском языке
Практикующий бизнес-консультант с 2000г.
Преподаватель НГУ (МВА; Президентская программа; Т&D)
Коуч PCC ICF
Инициатор адаптации и применения 4-D SYSTEMS в российском бизнесе c 2011г.
Основатель Академии Управления «ЭРФОЛЬГ» и руководитель центра обучения 4-D SYSTEMS в России
Автор термина «МАГНИТОНИЯ» (свидетельство на товарный знак №658809 от 06 июня 2018г.)
Создатель идеи и соавтор интеллектуальной бизнес-игры «4-D Лидеры»; игры для школ "4-D SCHOOL"
Издатель книг «Как NASA создает команды», «Путешествие Чарли. Успешная жизнь наполненная смыслом» на русском языке
Практикующий бизнес-консультант с 2000г.
Преподаватель НГУ (МВА; Президентская программа; Т&D)
Коуч PCC ICF
4-D Systems успешно применяют более, чем в 75 странах мира.
«Когда впервые познакомились с 4-D Systems Чарльза Пеллерина, в России о ней слышали единицы. У меня возникла идея проекта по адаптации данной методики для русскоязычной аудитории и по ее внедрению в российских компаниях. Решили проверить, насколько эффективно работает 4-D Systems в деле. Оказалось, что работает на все 100%. Это пособие включает мой личный опыт по развитию и диагностике команд.
Если вы хотите погрузиться в мир 4-D Systems и примерить ее на себя, начните с этой книги.
Уверена, что вам захочется шагнуть дальше и мы встретимся с вами лично на моих авторских программах.
Если вы хотите погрузиться в мир 4-D Systems и примерить ее на себя, начните с этой книги.
Уверена, что вам захочется шагнуть дальше и мы встретимся с вами лично на моих авторских программах.
Книги Чарльза Дж. Пеллерина
Первая книга Чарльза Пеллерина, которую мы перевели и издали «Как NASA создаёт команды» посвящена созданной им технологии 4-D Systems
НЕТ В НАЛИЧИИ
Вторая книга "Путешествие Чарли (Успешная жизнь, наполненная смыслом)» 54 главы.
Новая книга будет в открытом доступе для всех читателей.
Новая книга будет в открытом доступе для всех читателей.
4 причины заказать книгу Чарльза Дж. Пеллерина
SOFT SKILLS ДЛЯ КОНКУРЕНТНОГО ПРЕИМУЩЕСТВА
SOFT SKILLS ДЛЯ КОНКУРЕНТНОГО ПРЕИМУЩЕСТВА
1
Всего 2000 руб.
за уникальное для России издание практического пособия по созданию высокоэффективных команд.
2
Бесплатная доставка
почтовая доставка (*доставка производится Почтой России только на территории России).
3
20% Скидка
для компаний при покупке от 5 экземпляров
4
Отличный подарок
для руководителей и коллег
Лицензия на осуществление образовательной деятельности № 10780 серия 54ЛО1 №0004333,
выдана Министерством образования Новосибирской области
выдана Министерством образования Новосибирской области
Контакты
Остались вопросы? Напишите или позвоните нам:
+7 913 904 95 04
ioi@54erfolg.ru
ioi@54erfolg.ru
г. Новосибирск, ул. Нижегородская 6а, этаж 5
