ИНДИВИДУАЛЬНАЯ
РАЗВИВАЮЩАЯ ДИАГНОСТИКА
(IDA)
Оценка менеджеров высшего звена для выявления индивидуальных особенностей и эффективного использования потенциала
Лицензия на осуществление образовательной деятельности № 10780 серия 54ЛО1 №0004333,
выдана Министерством образования Новосибирской области
Академия управления «ЭРФОЛЬГ» - официальный представитель 4 –D Systems в России, с 2000 года обучающая компания в сфере создания команд и развития лидеров, диагностики эффективности команд и топ-менеджеров. По окончании обучения слушатели получают документы о повышении квалификации установленного российского образца и международные сертификаты.

Саймон Синек, автор книг по лидерству, писал: «Лидерство — это не то же, что лидер. Быть лидером означает держать верхнюю планку, которой вы добились своим трудом или благодаря везению или ведению внутренней политики. Тем не менее лидерство подразумевает то, что люди с огромным желанием последуют за вами — и не потому, что им приходится это делать или им за это, платят, а потому, что они хотят этого».

С этим высказыванием трудно поспорить. И как же найти эту «верхнюю планку», индивидуальную для каждого лидера?

Для владельцев бизнеса и команд топ-менеджеров, Академия Управления «ЭРФОЛЬГ» предлагает услугу Индивидуальную развивающую диагностику для топ-руководителей. Это современный формат диагностики, позволяющий проводить диагностику в любом месте нахождения кандидатов и руководителей.

Диагностика измеряет сильные и слабые стороны руководителя по 10 параметрам, от которых на 80% зависит достижение ваших результатов.

Диагностика топ-менеджмента проводится в индивидуальном формате и занимает от 30 минут до 1,5 часов.

Проведение оценки топ-менеджеров и первых лиц методом диагностики IDA
подходит для поддержки принятия ответственных кадровых решений в случае:
- выбора кандидатов на руководящие позиции;
- формирования фокуса в развитии руководителя;
- необходимости определить соответствие руководителя текущей позиции;
- необходимости оценить управленческую команду.

Продукт специально разработан для диагностики
  • Топ-руководители
  • Старший / средний менеджмент
  • Высокопотенциальные руководители
  • Кандидаты на руководящие должности
Почему именно для топ-руководителей?
Именно лидеры компаний задают своим поведением пример, создают атмосферу в компании, передают свою энергию другим людям,
меняют жизнь вокруг себя.

Именно поэтому мы работаем с руководителями, так как они имеют огромное влияние на других людей.
Их позитивное изменение и их трансформация несут перемены в их компании, департаменты, в их личную жизнь. Позитивные изменения распространяются как круги на воде, охватывая все большее пространство.

    Какие инструменты диагностики используются?
    Измерение проходит по технологии 4-D Systems с использованием инструмента IDA (развивающая индивидуальная 4-D диагностика).

      Что потребуется:
      • Ваше желание исследовать сильные стороны и зоны роста
        01
      • Пригласить от 6 до 15 человек, от которых Вы готовы получить обратную связь и с которыми Вы взаимодействуете более 3 месяцев
        02
      • 2 часа в режиме онлайн для подготовки к диагностике (просмотр видео)
        03
      • 1 час для получения обратной связи
        от 4-D Консультанта по результатам диагностики, разбор отчета
        04
      • 1 час для участия в коуч-сессии по итогам диагностики с коучем уровня РСС
        05
      По завершению IDA в отчете будет зафиксировано:
      • уровень вашей эффективности, выраженный в процентах
      • возможности для роста
      • сильные и слабые компетенции Soft Skills
      • с какими сложностями Вы сталкиваетесь в роли лидера
      • обратная связь участников IDA по 8 типам поведения, влияющих на продуктивность
      В результате консультации с 4-D Консультантом
      заказчик получает:
      Понимание о степени своего влияния на людей,
      команды или организации
      Обучающий мини-блок на тему осознанности, ответственности и включенности
      В результате коуч-сессии заказчик получает:
      Исследование своей роли
      Понимание, с какими сложностями сталкивается в роли лидера
      Ответы на такие вопросы, как: «Что важно лично для меня в моей жизни?», «Какие цели я на самом деле преследую?», «Как я могу влиять на людей, команду или организацию?», «Кто следует за мной, когда я проявляюсь искренне и честно?»
      Преимущества IDA:

      • Всего надо ответить надо 13 вопросов

      • Онлайн формат, доступ 24/7, из любой точки мира

      • Временные затраты от 15 минут

      • Проведена для более 20 000 команд и топ-менеджеров

      • Наглядные данные отчета позволяют в короткое время ознакомиться с результатом

      • Динамика изменений при повторных IDA

      • Информация о персональных данных и результатах диагностики КОНФИДЕНЦИАЛЬНЫ

      Стоимость программы
      ПАКЕТ
      ПРОФИ
      1 участник
      Только для 4-D EXECUTIVE коуча, 4-D Консультанта
      20 000 р.

      • - доступ к онлайн платформе
      • - отчет PDF после завершения курса обучения (гиперссылка на программу обучения онлайн)
      ЗАКАЗАТЬ
      ПАКЕТ
      ДЛЯ КЛИЕНТОВ
      КОРПОРАТИВНЫЙ
      От 6 и более участников
      36 000 р.
      (за одного участника)

      полный цикл IDA

      - встреча с заказчиком/клиентом от 1 часа

      - «предполетная» подготовка участников (обучающий мини-блок) от 2 часов

      - доступ к онлайн платформе от 3 дней

      - отчет PDF и печатная версия для клиента: готовность от 4 рабочих дней

      - расширенная консультация 4-D Консультанта с клиентом, 1 час

      - индивидуальная коуч- сессия с клиентом от коуча уровня PCC ICF, 1 час

      - план развития клиента на 3 месяца


        ЗАКАЗАТЬ
        Экспертная поддержка:
        • Галина Наговицына
          основатель Академии Управления «ЭРФОЛЬГ» и руководитель центра обучения 4-D SYSTEMS в России; инициатор адаптации и применения 4-D SYSTEMS в российском бизнесе c 2011г.; мастер тренер 4-D SYSTEMS с правом обучать и сертифицировать 4-D консультантов/провайдеров, бизнес-тренеров, коучей; автор проекта «МАГНИТОНИЯ»; создатель идеи и соавтор интеллектуальной бизнес-игры «4-D Лидеры»; игры для школы "4-D SCHOOL"; издатель книг «SOFT SKILLS для конкурентного преимущества» на русском языке; практикующий бизнес-консультант; коуч PCC ICF; преподаватель НГУ (МВА; ТD) galarich@me.com
        • Ольга Митюшкина
          Генеральный директор Академии управления «ЭРФОЛЬГ»; руководитель проектов по 4-D Systems; бизнес-тренер 4-D Systems; коуч PCCICF; сертифицированный консультант по 4-D Systems, соавтор интеллектуальной игры для школы "4-D SCHOOL"; редактор книги «SOFT SKILLS для конкурентного преимущества», mov@54erfolg.ru
        • Илюшина Ольга
          Менеджер проекта
          WA +7 913 904 9504, +7 913 208 17 18
          ioi@54erfolg.ru

        Контакты
        Остались вопросы? Напишите или позвоните нам:
        +7 913 208 17 18;
        WA +7 913 904 95 04
        ioi@54erfolg.ru
        г. Новосибирск, ул. Нижегородская 6а, этаж 5
        Made on
        Tilda