Внедрив один цикл 4-D SYSTEMS для ОДНОЙ команды, Вы можете заработать в среднем, 600 000 ₽ за 3-4 месяца.

Вы получаете ПОШАГОВЫЙ ПЛАН стандартного цикла внедрения 4-D SYSTEMS c ПРАКТИЧЕСКИМ РАЗБОРОМ от эксперта Галины Наговицыной

Также Вы получаете ПОЛНЫЙ ПАКЕТ РАБОЧИХ МАТЕРИАЛОВ, необходимых для работы с командами. Также Вам доступна ОДНА БЕСПЛАТНАЯ РАЗВИВАЮЩАЯ КОМАНДНАЯ ДИАГНОСТИКА (TDA) и специальная цена на последующие две развивающие командные диагностики

Особенность в том, что, получив статус Бизнес-консультанта 4-D, Вы будете ПРЕДЛАГАТЬ СВОИ УСЛУГИ В КОРПОРАТИВНОМ ФОРМАТЕ на широком рынке в сфере развития команд и лидеров.

Выдается МЕЖДУНАРОДНЫЙ СЕРТИФИКАТ Бизнес-консультанта 4-D по работе с командами и лидерами.

Проводя исследования и учитывая свой многолетний опыт управления командами, Чарльз Пеллерин разработал технологию 4-D Systems, в основе которой лежит подход к управлению социальным контекстом. Эта невидимая и мощная сила, которая на 80% влияет на достижение ЛЮБОГО РЕЗУЛЬТАТА.

Социальный контекст формируется и управляется компетенциями руководителей, а именно мягкими навыками Soft Skills.

• Для HR BP – даст новый подход и расширит инструменты решения ЗАДАЧ бизнеса для подбора и УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ (адаптации, обучения, мотивации, оптимизации процессов). Для того, чтобы стать высокооплачиваемым HRBP, нужно разбираться не только в УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ и HR-ПРОЦЕССАХ, а еще и в специфике бизнеса, уметь анализировать экономические показатели, иметь стратегическое и проектное мышление, креативность и ответственность. 4-D SYSTEMS показывает ВЛИЯНИЕ СОЦИАЛЬНОГО КОНТЕКСТА НА РЕЗУЛЬТАТЫ БИЗНЕСА и дает инструменты управления.
• Для T&D и L&D -управляющих корпоративным обучением 4-D Systems – находка. Она помогают ПОСТРОИТЬ ВНУТРИ КОМПАНИИ ясную систему ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА, которая поможет бизнесу достигнуть целей, сохранить ресурсы компании и иметь в своем арсенале инструмент для оценки качества корпоративных программ и тренингов. 4-D SYSTEMS – это готовый тренинговый цикл с возможностью проведения обучения от 3 месяцев до 2-х лет.

• Для R&D – так как они разрабатывают стратегии технологического развития компании, ищут перспективные разработки и проводят модернизацию производства, подчас им приходится решать нестандартные для отрасли ЗАДАЧИ и осваивать новые области знаний. И все это одновременно и в кратчайшие сроки. Развитие Soft Skills повысит их стоимость как специалистов на рынке.

• Для КОУЧЕЙ - если вы коуч, работаете или хотите работать с группами, то этот курс поможет овладеть навыками КОМАНДНОГО КОУЧИНГА, заключать ДОЛГОСРОЧНЫЕ КОНТРАКТЫ. Вы получите инструмент TDA/ IDA для оценки влияния работы коуча на РЕЗУЛЬТАТЫ БИЗНЕСА через работу с командами и лидерами.

• Для КОМАНДНЫХ КОУЧЕЙ - вы расширите свой "ИНСТРУМЕНТАРИЙ" в работе с командами, научитесь новому ДОЛГОСРОЧНОМУ ПОДХОДУ в работе с командами, получите инструмент TDA для измерения КОМАНДНОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ в процентах , показывающий сильные и слабые стороны компетенций Soft skills команды, выявляющий проблемы, которые тормозят бизнес.
• Для ФАСИЛИТАТОРОВ - работая с клиентами, вы сможете РАСШИРИТЬ направления своей деятельности. Сможете оказывать дополнительную услугу. Не только быть в роли проводника для создания эффективной дискуссии, но и стать востребованным бизнес-консультантом 4-D SYSTEMS. У вас будет более широкое поле для увеличения своего дохода

IT, энергетика, производство, ритейл, финансы, медицина, недвижимость, строительство, агробизнес, пищевая промышленность, транспорт, образование и др. Те сферы и направления бизнеса, в которых задействованы команды топ-менеджеров от 6 и более человек

Вы сможете построить яркую карьеру Бизнес-консультанта 4-D SYSTEMS и и будете работать с собственниками и топ-менеджерами.

• Если у Вас есть команда, она начнет привлекать и поддерживать таланты. Вы будете эффективно решать проблемы, проходя сложные этапы в атмосфере взаимного уважения. Члены команды будут охотнее участвовать в командном творчестве и решать задачи на основе чувства сопричастности.
• Вы сможете зарабатывать, как профессионал в сфере развития команд и лидеров, внедряя 4-D SYSTEMS, опираясь на СТАНДАРТНЫЙ ЦИКЛ внедрения
• Для себя или своей семьи. Близкие Вам будут говорить: «Не знаю, чем ты там занимаешься, но ты стал лучше, и как человек, и как родитель

Пакет БАЗОВЫЙ предназначен для саморазвития и личностного роста.

Вы узнаете о себе: новую информацию о способах принятия решений и получения информации, о том, как выстраивать коммуникации с подчиненными, о том, как избегать рисков, связанных с человеческим фактором. Узнаете, как сформировать эффективную команду. Составите план развития своих компетенций Soft skills.

Особенности пакета в том, что использовать полученные знания, умения и навыки можно только для себя и своей команды. Выдается сертификат участника программы.


Пакет Бизнес-консультант 4-D по работе с командами и лидерами предназначен для повышения квалификации. Обычно его выбирают практикующие командные коучи, бизнес-тренеры, HR партнеры, специалисты T&D, L&D, R&D, владельцы бизнеса, выпускники МВА и Президентской программы.

Плюс к БАЗОВОМУ пакету Вы получаете пошаговый план СТАНДАРТНОГО ЦИКЛА внедрения 4-D SYSTEMS c практическим разбором от эксперта Галины Наговицыной

Также Вы получаете полный пакет рабочих материалов, необходимых для работы с командами. Также Вам доступна одна бесплатная развивающая командная диагностика (TDA) и специальная цена на последующие две развивающие командные диагностики

Особенности пакета в том, что, получив статус Бизнес-консультанта 4-D, Вы будете предлагать свои услуги в корпоративном формате на широком рынке в сфере развития команд и лидеров.

Выдается международный сертификат Бизнес-консультанта 4-D по работе с командами и лидерами.


Пакет Бизнес-консультант 4-D + Наставничество

Плюс к Пакету БИЗНЕС-КОНСУЛЬТАНТ Вы получаете индивидуальную поддержку опытного эксперта-наставника, который поможет увидеть Ваши сильные стороны и преимущества, поддержит на пути их развития.


Вас ждут три сессии наставничества по темам:

1. как провести встречу с заказчиком и подготовить команду к диагностике
   
   
2. как подготовиться к проведению тренинга по итогам диагностики (TDA)
   
   
3. как завершить цикл внедрения 4-D SYSTEMS и запустить следующий
   
   

Эффективность наставничества объясняется его индивидуальным характером, никакая другая форма обучения не может быть столь адресной и приближенной к реальным условиям.


У Вас укрепится уверенность в себе и позитивное отношение к деятельности 4-D Бизнес-Консультанта. Ведь известно, что поддержка опытного наставника помогает преодолевать сложные ситуации, особенно в самом начале применения новых подходов 4-D SYSTEMS.