Executive Coaching 4-D
ОФЛАЙН ИЛИ ОНЛАЙН
Курс повышения квалификации для коучей
РАСПИСАНИЕ
4-D Certification Training for Credentialed Coaches, 20.0 CCE
12 Core Competency / 8 Resource Development

Даты тренинга: 14,15,20,21,28 ноября 2024 г.




  • КУРС СОДЕРЖИТ
    Лучший 20-ЛЕТНИЙ МЕЖДУНАРОДНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ с бизнес- клиентами, и сфокусирован на изучении ВЛИЯНИЯ КОНТЕКСТА И КУЛЬТУРЫ
  • КУРС ОБЪЕДИНИЛ
    в одной программе:

    8 КОМПЕТЕНЦИЙ ICF
    Технологию 4-D SYSTEMS
    Управленческие компетенции SOFT SKILLS



  • КУРС ОСНОВАН
    На КЛАССИЧЕСКИХ И СОВРЕМЕННЫХ НАПРАВЛЕНИЯХ коучинга, бизнеса и лидерства

    На АВТОРСКИХ ПОДХОДАХ
    На авторском ОНЛАЙН-ИНСТРУМЕНТЕ для измерения ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ КОМАНД И ЛИДЕРОВ

    На научных и практических наработках 4-D SYSTEMS для УЛУЧШЕНИЯ ЛИЧНОЙ И КОМАНДНОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ
  • КУРС ДАСТ ВАМ
    ЭФФЕКТИВНЫЕ МЕТОДЫ для лучшего понимания себя и ваших клиентов. Он поможет вам вывести их НАВЫКИ ЛИЧНОГО И КОМАНДНОГО ЛИДЕРСТВА на новый уровень
    Эта методика, доказавшая свою ЭФФЕКТИВНОСТЬ В NASA, начиная с 1995 года, теперь дополнена новейшими изысканиями из области нейронауки
    Эта технология буквально создана для того, чтобы СПАРАВИТЬСЯ С ТУРБУЛЕНТНОСТЬЮ нашего беспокойного времени, и успешно прошла проверку в период COVID-19



Предназначен для коучей, прошедших не менее 60 часов базового обучения коучингу и уверенных в силе осознанного подхода к управлению фокусом внимания и мышлением
ДЛЯ КОГО
  • Для практикующих коучей
    чтобы повысить свой профессиональный уровень, перейти на уровень Executive-клиентов и повысить свой доход
  • Для выпускников коучинговых школ
    чтобы научиться понимать особенности и специфику работы с executive-клиентами, развить свой личный бренд с прицелом на ТОП-уровень
  • Для командных коучей
    чтобы повысить свои компетенции и работать с ТОПами и руководителями
  • Для executive коучей
    чтобы расширить свои компетенции и освоить новый подход в работе с ТОПами и руководителями, основанном на технологии 4-D SYSTEMS (технология работы с командами и лидерами)
Executive-коучинг — это коучинг для системного развития руководителя высшего звена в вопросах управленческого масштаба, принятия нестандартных решений, критического мышления, делегирования, менторского навыка, бизнес-мышления, развития людей, работы в команде.

ПРИНЦИПЫ РАБОТЫ EXECUTIVE-КОУЧА
  • Развитие личности коуча
    непрерывно обучаться чтобы постоянно развиваться как личность во всех направлениях, быть осознанным, быть ресурсом для клиента
  • Профессиональные навыки и умения
    владеть широким набором компетенций (8 компетенций ICF) и инструментов, знать способы и формы развития топ-менеджеров, учитывать контекст функционала и ответственности менеджеров высшего звена
  • Партнерство
    выстраивать партнерские отношения с руководителем высшего звена, чтобы быть в равных позициях, соблюдать строгий уровень конфиденциальности
  • Уникальный стиль
    найти свой собственный стиль коучинга благодаря постоянному обучению и развитию, задавать те уникальные сильные вопросы, которые позволят продвинуть клиента к его цели. Каждый клиент уникален. Для каждого клиента— свои вопросы, свой инструментарий
CHARLES J. PELLERIN (USA)
EXECUTIVE COACHING 4-D — ЭТО МЕЖДУНАРОДНАЯ ПРОГРАММА, СОЗДАННАЯ ВЫДАЮЩИМИСЯ ЛИДЕРАМИ И СЕРТИФИЦИРОВАННЫМИ КОУЧАМИ
автор и разработчик 4-D SYSTEMS* программы по работе с командами и лидерами, легендарный астрофизик NASA, запустивший телескоп Hubble, работавший с более 500 командами, получивший медаль NASA "За выдающееся лидерство"
ANNE CHOQUETTE (Canada)
автор программы, интегрировала 4-D SYSTEMS в коучинговую практику. Корпоративный Мастер-коуч, MCC ICF, дипломированный инструктор для коучей (Mozaik International), профессиональный дипломированный, коуч 4-D, член ICF и ACEC, Магистр естественных наук в Бизнес-школе HEC Paris по программе Коучинг и консалтинг ради изменений (в сотрудничестве с Saïd Business School)
CINDY YANG (China)
соавтор программы. MCC ICF, Ведущий 4-D Мастер-коуч в Китае. Внесла существенный вклад в развитие программы Executive Coaching. Применяла 4-D SYSTEMS в компаниях Schneider Electric China, Southwest Securities Company Ltd, Norkia-Siemens (China) Ltd, , Coca-Cola (Tinajin) Ltd., HP (China) Ltd., Microsoft (China), Samsung (China), Hyundai (China), China Resources, Geely Group.
ГАЛИНА НАГОВИЦЫНА (Россия)
соавтор программы, единственная сертифицированная в России мастер-тренер по 4-D SYSTEMS, основатель Академии Управления «Эрфольг», инициатор адаптации и применения 4-D SYSTEMS в российском бизнесе c 2011г, коуч PCC ICF
УНИКАЛЬНОСТЬ ПРОГРАММЫ 4-D EXECUTIVE-КОУЧИНГА
  • СИСТЕМНЫЙ ПОДХОД, основанный на 4 ТИПАХ ЛИДЕРСТВА 4-D SYSTEMS*
  • Включает инструменты для ИЗМЕРЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ ЛИДЕРА (IDA - индивидуальная диагностика)
  • Возможность для коуча РАЗВИТЬ ЛИДЕРА во всех 4х измерениях ПО ТЕХНОЛОГИИ 4-D SYSTEMS
  • Возможность использования инструментов 4-D SYSTEMS для ИЗМЕРЕНИЯ РЕЗУЛЬТАТА РАБОТЫ EXECUTIVE-КОУЧА
  • Возможность заключать ДОЛГОСРОЧНЫЕ КОНТРАКТЫ (годовой контракт с измерением эффективности диагностики)
  • Дополнительный подход к УЗНАВАНИЮ СЕБЯ и СВОИХ КОМПЕТЕНЦИЙ
  • Возможность развить свои SOFT SKILLS
  • Часы обучения на программе Executive coaching могут быть зачтены для подтверждения сертификации ICF (ACС, PCC, MCC) в размере 20 ЧАСОВ
  • Возможность работать на МЕЖДУНАРОДНОМ РЫНКЕ
ЧТО ТАКОЕ 4-D SYSTEMS

4-D SYSTEMS — это выстроенная система развития команд и лидеров до уровня 4-D, созданная легендарным руководителем ведущих проектов НАСА, запустившим телескоп Хаббл, астрофизиком Чарльзом Пеллерином.

КТО ТАКОЙ 4-D ЛИДЕР

4-D лидер — это лидер, который одновременно владеет качествами всех 4х лидерских измерений.




Находясь на определенном этапе жизненного пути или в стрессе, руководитель может проявлять всего одно или несколько измерений.

Такая ситуация может искажать восприятие себя, вызывать сложности в коммуникациях, приводить к постоянному поиску лучшего способа своей реализации или ощущаться как напряжение.

Задача 4-D-коуча — руководствуясь принципами 4-D SYSTEMS помочь клиенту достичь поставленных целей, опираясь на сильные стороны помочь ему стать 4-D лидером, избегая своих и его ловушек врожденного типа личности:
ПРЕИМУЩЕСТВА, КОТОРЫЕ ДАЕТ ТЕХНОЛОГИЯ 4-D SYSTEMS EXECUTIVE-КОУЧУ
  • Коуч, зная свой врождённый тип личности по 4-D, БУДЕТ ЗНАТЬ СВОИ СИЛЬНЫЕ СТОРОНЫ, ЗОНЫ РОСТА, А ТАКЖЕ ЛОВУШКИ, которые могут подстерегать его на пути работы с клиентом
  • Коуч, зная врождённый тип личности клиента , БУДЕТ ПОНИМАТЬ, В КАКИЕ ЛОВУШКИ МОЖЕТ ЗАЙТИ КЛИЕНТ, решая свои задачи. Сможет ЗАДАТЬ КЛИЕНТУ ПРАВИЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ для обнаружения зон роста
  • 4-D SYSTEMS даст коучу НОВОЕ, отличное от других, ЗНАНИЕ В ОБЛАСТИ ЛИДЕРСТВА И ПОСТРОЕНИИ ЭФФЕКТИВНЫХ КОМАНД. Это позволит выработать СВОЙ УНИКАЛЬНЫЙ СТИЛЬ и методологию ведения коучинга с топовыми клиентами
  • Благодаря технологии 4-D SYSTEMS коуч будет знать КАК УЧИТЫВАТЬ ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ ФАКТОР и как с ним работать
  • Executive-коуч ПОВЫСИТ СВОЮ ПРОДУКТИВНОСТЬ в работе с топовыми клиентами благодаря использованию 8 КОМПЕТЕНЦИЙ КОУЧА вместе с 8 ТИПАМИ ПОВЕДЕНИЕ ПО 4-D SYSTEMS. Коуч получит более глубокое понимание 8 компетенций и лучше раскроет их через призму лидерства 4-D
РЕЗУЛЬТАТ ОБУЧЕНИЯ ДЛЯ КОУЧА
  • ОСВОИТЕ НАВЫКИ эффективной интеграции методики 4-D SYSTEMS в вашу практику коуча и ее успешной работы в бизнес-организациях
  • Получите практику работы в процессе обучения и ПРОКАЧАЕТЕ свои ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ КОУЧА по стандартам ICF
  • ПОВЫСИТЕ СВОЮ СТОИМОСТЬ как Executive Coach
  • Научитесь ПОДДЕРЖИВАТЬ ЛИДЕРОВ разных уровней В РЕШЕНИИ ЗАДАЧ ЛЮБОЙ СЛОЖНОСТИ в любой сфере бизнеса
  • Начнете ВЫСТРАИВАТЬ СВОЙ БИЗНЕС и ЛИЧНЫЙ БРЕНД для сложной и закрытой целевой группы
  • Узнаете о 4х ТИПАХ ЛИДЕРСТВА 4-D SYSTEMS
  • ОСВОИТЕ РАБОЧИЙ ЛИСТ СМЕЩЕНИЯ КОНТЕКСТА (CSW) для индивидуального и командного коучинга
  • Узнаете КАК СТРОИТЬ ЭФФЕКТИВНЫЕ КОМАНДЫ
  • Получите СПЕЦИАЛИЗАЦИЮ БИЗНЕС-КОУЧА
  • Изучите возможные ПРОБЛЕМАТИКИ ЛИЧНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
  • 20 ЧАСОВ CCE
  • Получите ПРАКТИЧЕСКИ ОПЫТ НА РЕАЛЬНЫХ КЕЙСАХ из бизнеса (большая бизнес-игра)
ЗАПРОСЫ ЛИДЕРОВ, С КОТОРЫМИ РАБОТАЕТ EXECUTIVE-КОУЧ
    • Создание собственного проекта: смена роли из топ-менеджера в собственники

    • Баланс между карьерой и домом

    • Создание эффективной команды с минимальным участием руководителя

    • Карьерное развитие: как показать результаты на новом месте

    • Внедрение изменений в компании

    • Взаимодействие и выстраивание коммуникаций с ключевыми лицами, собственниками, инвесторами

    • Выстраивание позиции лидера на этапе реорганизации бизнеса

    • Системное видение команды и бизнеса

    • Развитие бизнеса, улучшение бизнес-показателей

    • Создание саморазвиваюющейся и самообучающейся команды

    • Поддержка лидера на этапе экспериментов в управлении

    • Развитие стратегического мышления



Программа курса
1 блок. Осознанное лидерство. Создание эффективных команд.
    2 блок. Executive coaching - развитие личности коуча, работа с лидерами и командами.

      • ГАЛИНА НАГОВИЦЫНА
        Ведущая курса
        • Представитель A.C. Coaching Inc. в России
        • Соавтор программы
        • Владелец Академии Управления "ЭРФОЛЬГ"
        • Мастер-тренер с правом обучать и сертифицировать по технологии 4-D SYSTEMS, уполномоченный автором Чарльзом Пеллерином
        • Инициатор адаптации и применения 4-D SYSTEMS в российском бизнесе c 2011г., Основатель центра 4-D Systems в России
        • Издатель книги «Как NASA создает команды»
        • Соавтор бизнес-игры «4-D лидеры»
        • РCC ICF, тренер, Практикующий бизнес-консультант и ментор собственников и команд топ-менеджеров, ментор Erickson Coaching International Партнер Erickson Novosibirsk c 2005г., член ICF c 2007г.
      • ОЛЬГА МИТЮШКИНА
        Ассистент курса
        • Бизнес-консультант 4-D Systems
        • Руководитель проектов 4-D SYSTEMS
        • Коуч РСС, ICF
        • Бизнес-тренер


      КАК ПРОХОДИТ ОБУЧЕНИЕ
      БЛОК 1
      ОФЛАЙН / ДИСТАНЦИОННО 4 дня
      с 11:00 до 19:00 НСК / с 7:00 до 15:00 МСК


      ТЕСТ 1
      Основы технологии 4-D SYSTEMS по работе с командами и лидерами
      Проходной балл: 70% верных ответов
      БЛОК 2
      ОНЛАЙН 5 дней
      с 12:00 до 18:00 НСК / с 8:00 до 14:00 МСК

      ТЕСТ 2
      CSW-тест (Смещение рабочего контекста)
      Эталонная сессия
      ВРУЧЕНИЕ МЕЖДУНАРОДНЫХ
      СЕРТИФИКАТОВ
      • Международный сертификат участника // Международный сертификат Бизнес-консультанта 4-D
      • Международный сертификат 4-D Certification Training for Credentialed Coaches, 20.0 CCE. (12 Core Competency / 8 Resource Development)
      • Удостоверение о краткосрочном повышении квалификации от Академии управления ЭРФОЛЬГ

      СТОИМОСТЬ
      УСПЕЙТЕ ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ НА ТРЕНИНГ И ПОЛУЧИТЕ СКИДКУ
      • при полной оплате за 2 месяца до старта программы скидка 15%
      • при полной оплате за 1 месяц до старта программы скидка 10%
      ОТЗЫВЫ
      ВОПРОС - ОТВЕТ
      ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В ЯРКИЙ МИР 4-D SYSTEMS
      4-D Systems. Знакомство
      4-D Systems. 2 урок
      Контакты
      Остались вопросы? Напишите или позвоните нам:
      WA +7 913 904 95 04
      +7 (983) 123-06-37
      mma@54erfolg.ru
      ioi@54erfolg.ru
      г. Новосибирск, ул. Нижегородская 6а, этаж 5
      Made on
      Tilda